/Files/images/bulng/телефон.jpeg

Інформування учасників освітнього процесу про діяльність «гарячих ліній»

Повідомляємопро роботу спеціалізованих національних «гарячих ліній»,що надають інформаційні, психологічні та правові телефонні консультації особами, які постраждали від ґендерно зумовленого й домашнього насильства:

- Урядова «Гаряча лінія» для осіб, які постраждали від домашнього насильства 15-47(цілодобово, анонімно, безкоштовно).

- Національна «Гаряча лінія» з попередження домашнього насильства, торгівлі людьми і гендерної дискримінації ГО "Ла Страда-Україна" (цілодобово, анонімно, безкоштовно) 0-800-500-335 зі стаціонарного або 116123 з мобільного.

- Національна дитяча «Гаряча лінія» з питань запобігання насильства в сім’ї та захисту прав дітей ГО "Ла Страда-Україна" 0-800-500-225 зі стаціонарного або 772 з мобільного (пн-пт з 12.00 до 20.00, сб з 12.00 до 16.00).

ПЛАН

заходів щодо попередження проявів булінгу в освітньому середовищі

Лиманського міського Центру позашкільної роботи

2022 рік

№ з/п Зміст заходу Термін Відповідальний за виконання
1. Взаємодія з міжсекторальними та міжвідомчими спеціалістами відповідних служб (Лиманською міською службою у справах дітей, Лиманським центром соціальних служб, Національною поліцією (інспекторами сектору ювенальної превенції відділу превенції Краматорського РУП ГУНП в Донецькій області) у забезпеченні прав і свобод дітей, повноцінного психологічного і соціального розвитку дітей та молоді. Сприяти організації просвітницько-профілактичних заходів щодо запобігання булінгу та недопущення жорстокого поводження серед неповнолітніх у закладі освіти за участю фахівців відповідних служб. Січень – грудень 2022 року Макаренко Л.В.
2. Забезпечити надання психолого-педагогічних послуг здобувачам освіти, які вчинили булінг (цькування), стали його свідками або потерпіли від булінгу (цькування) (згідно з рішеннями комісій ЦПР з розгляду випадків булінгу (цькування) Протягом року Макаренко Л.В., практичнй психолог
3. Забезпечити проведення моніторингу ефективності виконання плану заходів, спрямованих на запобігання та протидію булінгу (цькуванню) в закладі освіти, виявлення проблем у сфері запобігання та протидії булінгу (цькування), вжиття заходів для їх вирішення Один раз на півріччя Макаренко Л.В.
4. Оновити в ЦПР та на базах, де проводяться заняття гуртків тематичні інформаційні куточки щодо діяльності гарячих ліній, громадських та державних організацій та доступу до їх послуг з питань профілактики жорстокого поводження з дітьми, профілактики булінгу та кібербулінгу в освітньому середовищі. Оновити просвітницьку інформацію на веб-сайті ЦПР для всіх учасників освітнього процесу (батьків, керівників гуртків, вихованців). Протягом року Керівники гуртків Могильна О.В.
5. Організувати проведення у гуртках ЦПР виховних годин, профілактичних бесід, годин спілкування з недопущення насилля, жорстокості в освітньому середовищі, попередження проявам булінгу «Булінг - причини, наслідки, відповідальність» Протягом року Макаренко Л.В., практичний психолог
6. Організувати проведення у гуртках ЦПР Всеукраїнського тижня протидії булінгу «Стоп, булінг!» в рамках проєкту Міністерства юстиції «Я маю право!», тематичних занять, годин спілкування, тренінгових занять, просвітницьких акцій з метою формування небайдужості до проблеми булінгу та забезпеченні прав і свобод дітей. Вересень, 2022 року Макаренко Л.В., практичний психолог
7. Організувати проведення з вихованцями гуртків тренінгових занять з недопущення проявів булінгу в освітньому середовищі Протягом року Макаренко Л.В. практичний психолог
8. Організувати проведення в гуртках ЦПР тематичних заходів до Всеукраїнської акції «16 днів проти насильства» щодо формування правосвідомої поведінки учнів з метою попередження негативних явищ в освітньому середовищі Листопад- грудень- 2022 року Макаренко Л.В. практичний психолог
9. Організувати проведення у ЦПР батьківських зборів з питань попередження булінгу, недопущення жорстокого поводження з дітьми та профілактики усіх видів залежностей серед дітей та учнівської молоді Протягом року Макаренко Л.В.
10. Організувати проведення у гуртках ЦПР тренінгів, семінарів, практикумів, з учасниками освітнього процесу з метою формування навичок конструктивного безконфліктного спілкування Протягом року Макаренко Л.В. практичний психолог
11. Сприяти професійному розвитку та підвищенню кваліфікації педагогічних працівників щодо формування соціальних компетентностей та навичок запобігання і протидії булінгу (цькуванню) Протягом року Заступник директора з НВР
Директор Тетяна ЯКОВЛЕВА
Кiлькiсть переглядiв: 269